第133章联合抗议联盟干预NBA重塑防守荣光

在东亚舆论却几乎是压倒性的支持和赞美。

“王神！这是何等的气魄！视金钱如粪土只为至高无上的冠军荣耀！” “这才是真正的王者！他已经不需要用金钱来证明自己的价值了！” “为了团队为了城市甘愿做出如此巨大的牺牲！泪目！这才是我们XX的价值观！” “看看！这就是我们XX人的格局！NBA那些美国佬都傻眼了吧！” “不公平你也让你们球队的当家球星底薪续约啊！” …… 社交媒体上王志宇的形象被进一步神化他从一个篮球巨星升华为一个具有传统侠义精神、为了集体利益牺牲小我的文化偶像。

他的商业价值非但没有因为“底薪”而受损反而因为这波巨大的话题度和正面形象再次飙升。

他代言的品牌纷纷趁机加大宣传将他的“牺牲精神”与品牌理念绑定又收割了一波销量和口碑。

联盟内部的其他球队管理层在最初的震惊和难以置信之后迅速被一种集体的愤怒和危机感所取代。

多位球队老板和总经理私下或半公开地表达了强烈不满并通过各种渠道向联盟办公室施压。

“这完全破坏了游戏规则！” “如果允许这样操作那么以后所有有大富豪老板的球队是不是都可以用场外利益补偿的方式诱使球星底薪加盟？” “我们必须采取行动！否则NBA就变成了76人队和他们的‘卫星队’！” …… 小市场球队的老板们更是感到绝望他们本就难以吸引巨星现在连用薪资空间竞争的唯一优势似乎也要被这种“降维打击”所抹杀。

一场针对76人队这次续约操作的风暴在联盟内部悄然凝聚。

压力最终传递到了位于纽约的NBA总部摆在了总裁亚当·萧华和他的前任依然拥有巨大影响力的大卫·斯特恩面前。

在76人队官宣底薪续约后的48小时内NBA总部的气氛异常凝重。

亚当·萧华和他的智囊团面临着前所未有的挑战。

一方面卡尔文·罗斯的操作确实是在现行劳资协议框架内找不到明确禁止的条款。

但另一方面其带来的负面影响和潜在的对联盟竞争平衡的毁灭性打击是显而易见的。

很快萧华与已经退休但余威尚存的大卫·斯特恩进行了一次长时间的电话沟通。

斯特恩的意见很明确：必须干预。

NBA的成功建立在“竞争平衡”和“希望”之上绝不能允许某一支球队通过这种非常规手段建立近乎永久的统治。

于是萧华亲自拨通了安东尼·巴恩斯的电话随后一次秘密的三方会谈（包括斯特恩通过电话接入）在纽约举行。

面对联盟的两位最高掌权者巴恩斯表现得异常冷静和强硬。

“安东尼我们都承认卡尔文的操作在技术层面没有违规。